• head_banner_03
  • head_banner_02

සමාගම් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් - මැද-සරත් උත්සව රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහය සහ ඩයිස් ක්‍රීඩාව 2004

සමාගම් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් - මැද-සරත් උත්සව රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහය සහ ඩයිස් ක්‍රීඩාව 2004

මැද-සරත් සෘතුවේ උත්සවය නැවත එක්වීම සහ සතුට සංකේතවත් කරන සාම්ප්රදායික චීන නිවාඩු දිනයකි. Xiamen හි, මෙම උත්සවය තුළ ජනප්‍රිය වූ "Bo Bing" (Mooncake Dice Game) නමින් සුවිශේෂී චාරිත්‍රයක් ඇත. සමාගම් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකමක කොටසක් ලෙස, Bo Bing වාදනය උත්සව ප්‍රීතිය ගෙන දෙනවා පමණක් නොව, සගයන් අතර බැඳීම් ශක්තිමත් කරයි, විනෝදයේ විශේෂ ස්පර්ශයක් එක් කරයි.

බෝ බිං ක්‍රීඩාව මින්ග් සහ මුල් ක්විං රාජවංශවල ආරම්භ වූ අතර එය ප්‍රසිද්ධ ජෙනරාල් ෂෙන්ග් චෙන්ග්ගොන්ග් සහ ඔහුගේ හමුදා විසින් සොයා ගන්නා ලදී. එය මුලින් වාදනය කරන ලද්දේ මැද-සරත් සෘතුවේ උත්සවය අතරතුර ගෘහාශ්‍රිත බව සමනය කිරීම සඳහා ය. අද, මෙම සම්ප්‍රදාය දිගටම පවතින අතර Xiamen හි මැද-සරත් සෘතුවේ උත්සවයේ වඩාත්ම කැපී පෙනෙන ක්‍රියාකාරකම් බවට පත්ව ඇත. ක්‍රීඩාවට අවශ්‍ය වන්නේ විශාල පාත්‍රයක් සහ දාදු කැට හයක් පමණක් වන අතර, නීති සරල වුවද, එය විස්මයන් සහ ප්‍රබෝධයෙන් පිරී ඇත.

මෙම සමාගමේ උත්සවය සඳහා, උත්සව වාතාවරණයක් නිර්මාණය කරමින්, එම ස්ථානය පහන් කූඩුවලින් සරසා තිබුණි. පයිය ඔට්ටු අල්ලන්න කලින් අපි එකට රෑ කෑමක් ගත්ත. සියල්ලෝම වයින් සහ ආහාර වලින් පිරී ගිය පසු, ඔවුන් මිල දී ගත් ලොතරැයි තෑගි, තෙල්, ෂැම්පු, රෙදි සෝදන ඩිටර්ජන්ට්, දන්තාලේප, දත් බුරුසු, කඩදාසි තුවා සහ අනෙකුත් එදිනෙදා අවශ්‍යතා ඇතුළුව පිටතට ගත්හ. නීති රීති පිළිබඳ කෙටි හැඳින්වීමකින් පසු, සෑම දෙනාම මාරුවෙන් මාරුවට කැට පෙරළමින්, “Yi Xiu” සිට අවසාන “Zhuangyuan” දක්වා විවිධ ත්‍යාග දිනා ගැනීමට උනන්දුවෙන් බලාපොරොත්තු වූහ. සහභාගිවන්නන් සිනාසෙමින්, ප්‍රීති ඝෝෂා නඟමින්, කැට ගසන විට සැමරූ අතර, මුළු උත්සවයම සජීවී සහ ප්‍රබෝධමත් විය.

මෙම Bo Bing ක්‍රියාකාරකම හරහා සේවකයන් සාම්ප්‍රදායික මැද-සරත් සමයේ සංස්කෘතියේ චමත්කාරය අත්විඳිමින්, ක්‍රීඩාවේ ප්‍රීතිය සහ වාසනාව භුක්ති වින්දා පමණක් නොව, එකිනෙකා සමඟ නිවාඩු ආශිර්වාද බෙදාහදා ගත්හ. මෙම අමතක නොවන සරත් සෘතුවේ මැද බෝ බිං උත්සවය සැමට ආදරණීය මතකයක් වනු ඇත.

මෙම සමාගම් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් කණ්ඩායම් සහයෝගීතාව වැඩි දියුණු කිරීම, කණ්ඩායම් ක්‍රියාත්මක කිරීම වැඩිදියුණු කිරීම, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් අතර සන්නිවේදනය සහ සන්නිවේදනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම, කණ්ඩායම් ඉලක්ක පැහැදිලි කිරීම, සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම සහ අභිමානය පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කිරීම සහ සේවකයින්ගේ පුද්ගලික ආකර්ෂණය සහ සංවර්ධන හැකියාවන් ප්‍රදර්ශනය කරයි.

සමාගමේ ඒකාබද්ධතාවය සහ එකමුතුකම වැඩි කිරීම සඳහා අපි තවත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් පවත්වන්නෙමු.


පසු කාලය: සැප්-27-2024