මැද-සරත් උත්සවය යනු නැවත එක්වීම සහ සතුට සංකේතවත් කරන සාම්ප්‍රදායික චීන නිවාඩු දිනයකි. ෂියාමෙන් හි, මෙම උත්සවය අතරතුර ජනප්‍රිය "බෝ බිං" (සඳ කේක් කැට ක්‍රීඩාව) නමින් අද්විතීය චාරිත්‍රයක් ඇත. සමාගම් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකමක කොටසක් ලෙස, බෝ බිං ක්‍රීඩා කිරීම උත්සව ප්‍රීතිය ගෙන දෙනවා පමණක් නොව, සගයන් අතර බැඳීම් ශක්තිමත් කරන අතර, විශේෂ විනෝදයක් එක් කරයි.
බෝ බිං ක්‍රීඩාව අග මිං සහ මුල් ක්විං රාජවංශවල ආරම්භ වූ අතර එය ප්‍රසිද්ධ ජෙනරාල් ෂෙන් චෙන්ග්ගොං සහ ඔහුගේ හමුදා විසින් සොයා ගන්නා ලදී. එය මුලින් ක්‍රීඩා කරන ලද්දේ මැද-සරත් සෘතුවේ උත්සවය අතරතුර නිවාස ආශාව සමනය කිරීම සඳහා ය. අද වන විට මෙම සම්ප්‍රදාය දිගටම පවතින අතර ෂියාමෙන් හි මැද-සරත් සෘතුවේ උත්සවයේ වඩාත් කැපී පෙනෙන ක්‍රියාකාරකම් වලින් එකක් බවට පත්ව ඇත. ක්‍රීඩාවට අවශ්‍ය වන්නේ විශාල බඳුනක් සහ දාදු කැට හයක් පමණි, නීති සරල වුවද, එය පුදුම සහ උද්යෝගයෙන් පිරී ඇත.
මෙම සමාගම් උත්සවය සඳහා, ස්ථානය පහන් කූඩු වලින් සරසා තිබූ අතර, උත්සව වාතාවරණයක් නිර්මාණය විය. පයි මත ඔට්ටු ඇල්ලීමට පෙර, අපි එකට රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයක් පැවැත්වුවෙමු. සියල්ලන්ම වයින් සහ ආහාර වලින් පිරී ගිය පසු, ඔවුන් මිලදී ගත් ලොතරැයි තෑගි, මුදල්, තෙල්, ෂැම්පු, රෙදි සෝදන ඩිටර්ජන්ට්, දන්තාලේප, දත් බුරුසු, කඩදාසි තුවා සහ අනෙකුත් දෛනික අවශ්‍යතා ඇතුළුව පිටතට ගත්හ. නීති පිළිබඳ කෙටි හැඳින්වීමකින් පසු, සෑම කෙනෙකුම "යි ෂියු" සිට අවසාන "ෂුවාන්ගුආන්" දක්වා විවිධ ත්‍යාග දිනා ගැනීමට උනන්දුවෙන් බලාපොරොත්තු වෙමින්, දාදු කැටය පෙරළමින් සිටියහ, ඒ සෑම එකක්ම විවිධ සුබ අර්ථයන් දරයි. සහභාගිවන්නන් සිනාසෙමින්, ඔල්වරසන් දෙමින්, සැමරූ අතර, දාදු කැටය ඝෝෂා කරමින්, මුළු සිදුවීමම සජීවී හා සජීවී කළේය.
මෙම බෝ බිං ක්‍රියාකාරකම තුළින් සේවකයින් සාම්ප්‍රදායික මැද-සරත් සංස්කෘතියේ චමත්කාරය අත්විඳීමටත්, ක්‍රීඩාවේ ප්‍රීතිය හා වාසනාව භුක්ති විඳීමටත් පමණක් නොව, එකිනෙකා සමඟ නිවාඩු ආශිර්වාද බෙදා ගැනීමටත් සමත් විය. මෙම අමතක නොවන මැද-සරත් බෝ බිං සිදුවීම සැමට ආදරණීය මතකයක් වනු ඇත.
මෙම සමාගමේ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් කණ්ඩායම් සහයෝගීතාව වැඩි දියුණු කරයි, කණ්ඩායම් ක්‍රියාත්මක කිරීම වැඩිදියුණු කරයි, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් අතර සන්නිවේදනය සහ සන්නිවේදනය ප්‍රවර්ධනය කරයි, කණ්ඩායම් ඉලක්ක පැහැදිලි කරයි, සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ ආඩම්බරය පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කරයි, සහ සේවකයින්ගේ පෞද්ගලික චමත්කාරය සහ සංවර්ධන විභවය ප්‍රදර්ශනය කරයි.
සමාගමේ සහජීවනය සහ එකමුතුකම වැඩි කිරීම සඳහා අපි තවත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් පවත්වනු ඇත.
පළ කිරීමේ කාලය: සැප්තැම්බර්-27-2024
